選單

::: 兒童網首頁 > 給付資訊站 > 家中添了小寶寶 > 就保育嬰留職停薪津貼

就保育嬰留職停薪津貼

誰可以申請?
爸爸或媽媽如果依性別工作平等法向公司辦理育嬰留職停薪請假手續,而且參加就業保險的年資合計已滿1年,小朋友也還沒滿3歲,就可以向勞保局申請育嬰留職停薪津貼,每個小朋友最長可領6個月;但爸爸媽媽如果都符合資格,得先後提出申請喔!

什麼情況可以申請?

  • 小朋友滿3歲以前就可以申請。
  • 爸爸或媽媽的就業保險年資合計滿1年以上就可以申請。
  • 爸爸或媽媽要向老闆辦理育嬰留職停薪,就可以申請。

可以領多少錢?
從爸爸或媽媽申請育嬰留職停薪的那個月開始,他們大約可以領到他們薪水60%的錢,這些錢每個月都會在每一期的期初發給哦!
每一個小朋友合計最長發給6個月。爸爸和媽媽如果都是就保的被保險人,家中有2位以上未滿3歲的小朋友(如雙(多)胞胎),就可以同時請領不同小朋友的津貼。但如果家中只有1位未滿3歲的小朋友,那他們可以分別請領,但是期間不可以重疊哦!

要準備什麼呢?

  • 育嬰留職停薪津貼申請書、給付收據及繼續投保申請書。
  • 老闆同意爸爸或媽媽育嬰留職停薪的證明。
  • 爸爸或媽媽和小朋友的戶口名簿影本(外國人應該要附居留證影本)。
  • 爸爸或媽媽本人的存摺封面影本。
  • 如果是收養未滿3歲的小朋友,要另外附上其他的證明文件。
  • 如果爸爸或媽媽要利用網路申請的話,要附老闆同意爸爸或媽媽育嬰留職停薪的證明電子檔。
  • 如果是公司要幫爸爸或媽媽上網申請,要附爸爸或媽媽同意由公司代為申請的同意書電子檔。

申請的方式有好幾種哦!

  • 可以用爸爸或媽媽自然人憑證登入《勞保局e化服務系統》上網申請。
  • 可以請爸爸或媽媽的公司登入《勞保局e化服務系統》代為上網申請。
  • 填寫好申請書後郵寄到勞保局申請。
  • 親自送到勞保局申請也可以。