老闆要在員工上班的第1天幫員工投保
老闆必須在員工「上班的第1天」為員工辦理參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險，其保險效力是從加保申報表送交勞保局或去郵局寄送的當天生效。但是，如果老闆不是在員工上班的第1天加保，老闆除了會被罰錢，員工勞、就保的保險效力要從加保的隔天才開始。另外，員工如果不幸發生職災意外，雖然老闆未依規定替員工辦理加保手續，員工發生職災事故仍可向勞保局申領職災給付，但勞保局會向雇主追繳給付金額，並核處2至10萬元罰鍰、限期未改善連續處罰，及公布投保單位違規事項之名譽罰。