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勞保學習單1(納保、保費)

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Q1老闆只要在員工上班的3天內幫員工申報參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險就行了。

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答案:否

老闆必須在員工上班的第1天申報加保。

Q2李媽媽目前沒有工作,可以在親戚開的公司保勞保、就保及職保。

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答案:否

勞保、就保及職保是在職保險,要有從事工作,才可以由僱用的公司加保。

Q3公司可以不用幫工讀生投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。

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答案:否

僱用員工5人以上的公司、行號要幫員工(含工讀生)申報參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險;至於僱用員工未滿5人的公司、行號,則要幫員工投保就業保險及勞工職業災害保險,也可以自願幫員工投保勞工保險。

Q4我的公司僱用員工超過5個人,要幫員工投保勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。

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答案:是

 

Q5吳阿姨剛生了小寶寶,如果向老闆申請育嬰留職停薪自己照顧小寶寶,仍然可以繼續投保勞(就)保。

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答案:是

 

Q6持保險費繳款單至全台4大便利超商(統一、全家、萊爾富及OK)繳納勞保費須自付4元手續費。

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答案:是

 

Q7小朋友,你知道公司應該在什麼時候申報員工加保嗎?

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答案:員工上班的第1天。

 

Q8小月是嫁到台灣的外籍配偶,她去1間10多人的公司工作,老闆應該幫她投保什麼保險呢?

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答案:以上皆是。

 

Q9李小弟今年16歲,放假在早餐店打工,老闆只有僱用李小弟1名員工,需要幫李小弟加保嗎?

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答案:要幫李小弟投保就業保險及勞工職業災害保險。

李小弟是就業保險及勞工職業災害保險的適用對象,所以早餐店的老闆應該幫李小弟申報參加就業保險及勞工職業災害保險。另外早餐店的老闆還可以自願幫李小弟申報參加勞保。

Q10張先生工作的公司倒閉了,現在失業中,張先生還不符合請領勞保老年給付的條件,請問張先生的投保年資要滿幾年,才可以以被裁減資遣人員的身分繼續參加勞保呢?

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答案:15年。

 

Q11你知道公司僱用員工滿幾個人,就要幫員工保勞保嗎?

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答案:5個人。

 

Q13勞保費繳款單金額多少元以下可至全台4大便利超商(統一、全家、萊爾富及OK)繳納呢?

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答案:金額3萬元以下。